Unser neuer Mitarbeiter – Juri Richter
Wie auch in der ersten Projektphase ist es zentrales Ziel von EIBE II, betriebliche Eingliederungsprozesse gesundheitlich eingeschränkter Beschäftigter durch wirksame und erprobte Instrumente des betrieblichen Eingliederungsmanagements praxisorientiert zu unterstützen. Praxisorientierung bedeutet für EIBE immer auch, Beachtung und Ausnutzung des rechtlichen Handlungsrahmens des betrieblichen Eingliederungsmanagements wie er vor allem durch § 84 Abs. 2 SGB IX vorgegeben ist. Hilfestellungen können nur praktisch sein, wenn sie die aktuellen Probleme und Zweifelsfragen aufgreifen, denen sich betroffene Personen, Mitglieder von Integrationsteams und alle anderen mit dem betrieblichen Eingliederungsmanagement befassten Akteure in ihrem Alltag konfrontiert sehen.
„Juri Richter“ ist die Plattform für diese Praxisorientierung. Er bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen mit rechtlichen Aspekten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und die damit verbundenen Herausforderungen in die Projektarbeit einzuspeisen. Bitte schicken Sie ihre Fragen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement an juri@eibe-projekt.de. EIBE wird diese mit tatkräftiger Hilfe und juristischem Sachverstand – im Rahmen der Möglichkeiten eines Forschungsprojekts – aufgreifen.
Sie können hiervon unmittelbar profitieren: „Juri Richter“ wird regelmäßig – orientiert an Ihren Fragestellungen – Kurzberichte über die ihre Fragen betreffenden Zwischenergebnisse der Projektarbeit, auf dieser Seite einstellen, So können Sie zeitnah über entsprechende Informationen verfügen und müssen nicht auf den Abschluss des Projektes warten.
Detailliertere Diskussionsbeiträge zu besonders häufigen Fragen des und zur bisherigen Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement finden Sie im Übrigen auf www. iqpr.de > Diskussionsforen, dort im Forum B.
Wir weisen daraufhin, dass dieses Angebot eine Rechtsberatung ausschließt.
Das Projekt
Juri Richter